経営理念そのものについての研究はありますが、理念の浸透に焦点をあてた研究はあまり多くありません。
従業員の側の視点から浸透をとらえている部分に最大の特徴があるでしょう。
理念が組織行動にどう影響を与えるのか、理念浸透の影響要因は何か、という部分の整理がされています。
学術書なので、学術論文に慣れていないと読み解くまでに少し時間がかかるかもしれません。
ただ、たとえば経営理念やミッション・ビジョンの浸透の必要性を実感しているものの、それに取り組むべき理由をうまく説明できない、説得力が足りない、という時には、拠り所になる内容です。