広報戦略・組織再編等のコンサルテーション

誰に何を聴いたら良いのか分からない

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組織内外の広報・コミュニケーション・プロモーションの強化に取り組もうとする企画部門、広報部門、人事・総務部門、マーケティング部門の方から、よく聞かれるお悩み。

  • 専門知識がないのに、専門業者のディレクションするって・・・。
  • ひとまず任せちゃおうと思っても、どんな会社に何をどこまで依頼したら良いのか分からない。
  • 専門業者は、企業理解や全体最適の発想が足りないような・・・。

そんなとき、媒体側・発注側・受注側のすべてを経験したコンサルタントが、専門業者の能力の引き出し方や広報活動の全体最適化を助けてくれます。

発注側にいたから分かる、社内調整や外部発注の悩み。
受注側にいたから分かる、受注側の「限界」や「得手不得手」。
媒体側にいたから分かる、本当に必要なお客さま・市民・社会の目線。

他にはない、唯一無二の事業モデルとサービスで、成果が出る活動を実現できます。

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サービス「何をしてくれるの?」

特徴「他とどう違うの?」

お客さまの声「どんな人たちなの?」

 

最近のご相談事例

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ケース1
ご相談内容 民間企業
広報の実務全般および研修・マニュアル化など全面的に支援してほしい
実施
内容
  • 打ち合わせ
    月に5~8回程度の訪問
  • 実務支援
    報道=公表資料のレビュー、公表方法の助言
    HP=コンテンツの企画、リニューアル支援
    社内広報=組織文化診断、社内報企画、社内ワークショップ企画
  • マネジメント支援
    経営会議報告・説明用資料作成
    外部アドバイザーとしての経営会議出席・報告
    広報研修・マニュアル作成
    数値管理のダッシュボード開発
    広報スタッフのメンター対応 等
実施
期間
通年
ケース2
ご相談内容 民間企業
HPや社内報の「内容」について第三者評価をしてほしい
実施
内容
  • Step1
    事業活動に関するヒアリング、広報ツールをひととおり共有いただく
  • Step2
    HPや社内報の内容を網羅的にレビュー
  • Step3
    第三者評価の実施
  • Step4
    第三者評価の結果を報告
実施
期間
1か月
ケース3
ご相談内容 民間企業
広報と他部門との人事交流の活性化と、配属後の早期戦力化に向けて、広報部門の人材育成体系を構築したい
実施
内容
  • Step1
    広報に係る書籍・研修の事例調査
  • Step2
    広報に係る必要な専門知識の網羅的整理
  • Step3
    広報部門(広報経験)ならではの習得項目の定義付け
  • Step4
    クライアント企業の固有状況に応じた育成プログラム開発
実施
期間
 5か月
ケース4
ご相談内容 国立研究機関
研究・教育機関としての広報戦略を策定したい
実施
内容
  • Step1
    広報活動に対する課題意識のヒアリング
  • Step2
    研究・教育機関の広報活動の事例調査
  • Step3
    広報活動の課題、基本的方向性、計画の立案支援
  • Step4
    具体的な活動の展開方法の助言
実施
期間
5か月
ケース5
ご相談内容 民間企業
レジャーの新規事業で、潜在顧客のニーズを確認する調査をしたい。

自治体
対内外のPR強化に向けた基礎調査を実施したい

実施
内容
  • Step1
    課題・意向のヒアリング
  • Step2
    定性・定量調査の企画・設計
  • Step3
    調査の実査
  • Step4
    調査結果報告
    (ニーズ評価結果、ニーズの構造分析など)
実施
期間
 3か月
ケース6
ご相談内容 自治体
地域内の消費活性化に向けて、エビデンスに基づく基本方針を策定したい
実施
内容
  • Step1
    地域内のフィールドワークの実施
  • Step2
    地域内住民のワークショップで魅力を棚卸
  • Step3
    魅力要素に共感しやすいターゲットを特定する定量調査の設計・実施(心理・消費傾向軸で分析)
  • Step4
    調査結果を踏まえた地域内消費活性化のブランドコンセプト開発、3年間の基本方針策定
実施
期間
8か月
ケース7
ご相談内容 民間企業 自治体 研修団体
組織内での広報に係る啓発や能力開発研修をしたい
実施
内容
  • 移住定住
    外部データに基づく移住定住促進の基礎知識
  • 官民協働
    広報の専門業者活用のあり方
  • 広報・報道
    広報全般基礎、報道対応基礎、ESG情報開示
  • 能力開発
    文章力、経営層メッセージ代筆力、調べ方 等
実施
期間
1時間~半日、1日、複数会合の研修

新着情報

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新着情報の一覧

2018/6/3 【経営・広報研究所】
広報担当者向け広報基礎知識(5)
2018/4/14 【経営・広報研究所】
広報担当者向け広報基礎知識(4)
2018/4/8 【経営・広報研究所】
広報担当者向け広報基礎知識(3)
2018/2/27 【経営・広報研究所】
広報担当者向け広報基礎知識(2)
2018/2/9 【経営・広報研究所】
広報担当者向け広報基礎知識(1)
2018/2/8 【寄稿】
『月刊総務』「総務の引き出し(広報)」に広報兼務の方を対象にしたコラムを連載
2017/12/8 【インタビュー掲載】
『月刊総務』(2018年1月号)の巻頭特集で代表の秋山のインタビューが掲載されました
2017/11/14 【登壇】
代表の秋山が研修セミナー『広報の働き方改革』に登壇しました
2017/9/29 【登壇】
代表の秋山が研修セミナー『広報効果測定講座』に登壇しました
2017/4/4 【経営・広報研究所】
私立大学の研究ブランディングについて
2017/02/05 【発表】
公共コミュニケーション学会で発表しました。
広報・シティプロモーションに係る外部リソース活用~媒体側・受注側・発注側のすべてを経験した事例から
2017/02/01 【寄稿】
経済広報センターの『月刊 経済広報』(2017年2月号)に「ESG情報開示のポイント」を寄稿
2016/12/16 【新刊】
書籍「ソーシャルネットワーク時代の自治体広報」が刊行
2016/11/08 【経営・広報研究所】
「時限型広報マネジャーに求められる能力要件」を公開しました

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