時限型広報マネジャーに求められる能力要件の試案
人事異動を前提にした広報マネジャー育成に関する考察 （日本広報学会「第20回 研究発表全国大会」発表予稿） ※2014年に発表した内容です 要旨 ジョブ・ローテーションを行う企業・官公庁・自治体・団体等（以下、組織と総称...
人事異動を前提にした広報マネジャー育成に関する考察 （日本広報学会「第20回 研究発表全国大会」発表予稿） ※2014年に発表した内容です 要旨 ジョブ・ローテーションを行う企業・官公庁・自治体・団体等（以下、組織と総称...